Diese Frage sollte man als Ausbildungsbetrieb nicht nur sich stellen, sondern mit den Auszubildenden bereden.

Ein toller Beitrag im handwerk-magazin gibt wertvolle Kommunikationstipps, wie Wertschätzung funktioniert und warum dies für die Betriebe wichtig ist, um die Auszubildenden halten zu können.

Hier gehts zum Beitrag.